Sv�dorsz�g bevezette a hat�r�s munkanapot, �s hat�konyabb, mint valaha. �me az �rvek, a tudom�nyos h�tt�r �s a tapasztalatok!

Arr�l m�r kor�bban is hallhattunk, hogy a rendszeres �s nagy mennyis�g� t�l�ra nem felt�tlen�l jelent t�bb, vagy jobban elv�gzett munk�t, ellenben garant�lt a dolgoz�k kr�nikus f�radts�ga �s a hibalehet�s�gek sz�ma is n�vekszik. Ennek ellen�re t�bb eur�pai orsz�gban nem ritka az 50 �r�s munkah�t. Egy augusztusban publik�lt, 600 ezer f� r�szv�tel�vel lefolytatott kutat�s sor�n kider�lt, hogy a heti 55 �r�t dolgoz�k 33 sz�zal�kkal nagyobb es�llyel szenvednek sz�vrohamot azokhoz k�pest, akik heti 35-40 �r�t dolgoznak

Val�sz�n�leg ez a felm�r�s adta meg a v�gs� l�k�st Sv�dorsz�gnak, ahol a v�llalatok orsz�gszerte elkezdtek a hat�r�s munkanapra �t�llni - �rja a Science Alert.

"�gy v�lem, hogy a napi nyolc �ra munka nem olyan hat�kony, mint azt sokan gondolj�k. Egy bizonyos feladatra koncentr�lni napi nyolc �r�n kereszt�l �ri�si kih�v�st jelent az agynak, ez�rt rendszeres sz�neteket �s egy�b, nem a konkr�t munk�hoz kapcsol�d� id�rabl� tev�kenys�geket vagyunk k�nytelenek beiktatni, amelyekkel felh�g�tjuk a munkanapot. A dolog ir�ni�ja, hogy mindek�zben nehez�nkre esik a munk�n k�v�li �let�nket menedzselni, mert arra m�r nem marad megfelel� id� �s energia" - foglalja �ssze Linus Feldt, a Filimundus nev�, stockholmi sz�khely� applik�ci�-fejleszt� c�g igazgat�ja.

A v�llalat nemr�g v�ltott �t a hat�r�s munkanapra �s az�ta vissza se n�znek. A koncepci� alapj�n a dolgoz�k a hat�r�s munkanap alatt a sz�neteket a minim�lisra cs�kkentik, �s nem haszn�lj�k az id�rabl� h�r�ben �ll� k�z�ss�gi oldalakat sem.

"A tapasztalatok alapj�n k�nnyebb az elv�gzend� munk�ra koncentr�lni, mert pihentebbek vagyunk, gyorsabban �s f�kusz�ltabban dolgozunk, valamint az irod�t elhagyva is marad id�nk �s energi�nk a felt�lt�d�sre" - sz�molt be Feldt. A c�g tapasztalatai alapj�n a hat�konys�g nem cs�kkent, a munkat�rsak k�zti konfliktusok sz�ma viszont igen, ez t�bbek k�z�tt a kiegyens�lyozottabb �letvitelnek tudhat� be.

A Filimundus csak egy a t�bb sz�z c�g k�z�l, amely nemr�g �llt �t a hat�r�s munkanapra. A Toyota g�teborgi szerviz k�zpontja m�r 13 �ve dolgozik hat�r�s munkarendben �s szint�n pozit�v tapasztalatai vannak. A profit 25 sz�zal�kot emelkedett, cs�kkent a hi�nyz�sok sz�ma, a g�pek kihaszn�lts�ga hat�konyabb �s cs�kkent a rezsik�lts�g is.

www.profession.hu