A munkavállaló évente legkevesebb 25 nap szabadságra jogosult. Kollektív szerződések keretében további szabadnapokat állapíthatnak meg. A júniustól augusztusig terjedő időszakban a munkavállalók legalább 4 heti folyamatos szabadságra jogosultak, a kollektív szerződések ez esetben is előírhatnak eltérő szabályokat.
valtozovilag.hu
|